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公司2013年导师带培拉开序幕

        有高千才副厂长做导师,我相信我的技术水平会有很大的提高。”9月22日下午,在公司人力资源部签订“2013年导师带培协议”时,能动厂动力车间技术员张瑜喜不自禁地说。

        导师带培采取现场操作指导及理论实践授课相结合的方式,针对不同岗位特点进行针对性指导,通过面对面现场交流,每周一次网络交流、半月一次电话交流、每月一次带培效果交流与论证等,导师对学员言传身教,手把手传帮带,在干中学、在学中练、在练中提高,帮助学员迅速成长为岗位核心人才。

        今年启动的导师带培工作,在集团公司是第四届、在亚博是第二届。亚博能动厂副厂长、高级工程师高千才和计控中心副主任马凌,首次当选为集团公司导师,并被指定为本届亚博导师。